2016.04

中山さんとご飯ご一緒させていただいてきました！お忙しい中、お時間作っていただけてほんと感謝です・・・！すべてが学びだったのですが、自分にとって喫緊の課題であったり、成長するために取り入れるべき視点などまとめておきたいなと思います。１，新人賞をとるやつの条件＝徹底した量・細部の仕上がり２，「あとこれだけ・・・！」を繰り返す３，常に期待値以上の働きをする上記３つが社長のお話の中でも忘れてはいけないポイントだな、と感じました。やっぱり成長したいという感情に対して、それ相応の努力無しには絶対に達成できない。だからこそ、行動をしっかり変えていきたい。あとは、Makuakeの未来についてお話させていただきました。改めて、たくさんのひとが笑顔にな...

4/1、マークシティの桜が舞う中、無事にサイバーエージェントに入社することができました。それから4/8まで研修期間でしたが、その研修期間も終了し配属先が発表されたので、研修の振り返りと配属先に関して書き残しておきたいと思います。まず、研修に関して。「完全アウトプット型研修」でした。社員さん方のお話を座って一方的に聞くのではなく、「子会社を作れ」というお題のもとGWを行い、必要な情報を取りに行き、形にしてプレゼンを行うというものでした。【反省（自らの不足ポイント）】①鳥の目∟全体観を保ちながら、議論を進めていくことが大事②自責∟心のどこかで「自分は悪くない」と思っている節があったポイントがたくさんあった。すべての結果が自分のせいで起こ...